Le tematiche ESG (Environmental, Social, Governance) stanno diventando sempre più rilevanti a livello globale e ciò si accompagna a una costante evoluzione del contesto normativo di riferimento. L’obiettivo del pilastro strategico "Sustainable Leadership" è quello di garantire una piena compliance al quadro normativo ESG e di promuovere l'integrazione di principi di sostenibilità nella struttura di governance e nel modello di business della Società.
La struttura di governance di Juventus adotta un sistema di tipo tradizionale, che quindi, oltre alle funzioni attribuite all’Assemblea dei Soci, conferisce la gestione strategica al Consiglio di Amministrazione (CdA) e le funzioni di vigilanza al Collegio Sindacale. All’interno del CdA sono stati istituiti tre comitati consultivi e propositivi: il Comitato Controllo e Rischi, il Comitato per le Nomine e la Remunerazione e il Comitato Environmental, Social and Governance (ESG). Quest’ultimo, istituito nella stagione 2021/2022, è composto da amministratori non esecutivi e svolge un ruolo centrale nell’integrazione delle tematiche ESG nelle attività aziendali.
